15 марта 2023 года в ГОАУСОН «Кольский КЦСОН» в отделении социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов в рамках «Школа социального работника» прошло запланированное лекционное занятие среди социальных работников по темам: «Здоровый образ жизни пожилых людей. Основные принципы рационального питания лежачих больных» и «Жестокое обращение с пожилыми людьми» с представлением презентации и распространением буклетов среди обслуживаемых граждан.
Здоровый образ жизни не имеет возрастных ограничений и приносит ощутимую пользу в любом периоде жизни, а также может продлить жизнь у женщин в среднем на 5 лет, а у мужчин – на 6. Цифры действительно впечатляющие, особенно для представителей сильного пола, чья продолжительность жизни статистические меньше. В связи с эти фактом особое значение имеет пропаганда ЗОЖ среди людей разных возрастных групп. Здоровый образ жизни состоит из здорового питания, занятий спортом и психогигиены (исключения отрицательных эмоций, переживаний). Социальные работники , как никто другой, имеют возможность разъяснения своим обслуживаемым о важности ведения здорового образа жизни.
В процессе лекции были отражены нюансы рационального питания лежачих больных, которым не подходит режим питания здорового человека. Такие люди, как правило, едят с большим трудом и не могут за один раз употребить такое количество пищи, которое соответствует физиологическим потребностям организма. Если лежачий больной будет, как и здоровый человек, есть три раза в сутки, то уже вскоре он начнет испытывать дефицит питательных веществ. Питание лежачих больных должно быть дробным 4-6 раз в день через одинаковые промежутки времени, приблизительно равными объемами порций, с учетом графика приема лекарств и в положении полулежа. Пища должна быть мягкой, однородной консистенции. При оказании социальных услуг таким обслуживаемым социальным работникам нужно учитывать эти особенности.
В заключительной части встречи была рассмотрена тема «Жестокого отношения с пожилыми людьми», возможность выявления, профилактики его исключения и действия при его обнаружении при работе социальных работников.
|